Рабочие условия и права: кто должен их защищать?
Во-вторых, каковы по мнению предлагающего критерии в определении приемлемости рабочего места и рабочего процесса? Основаны ли его критерии на законодательстве, логике или личных убеждениях? В соответствии с законодательством Республики Казахстан, профсоюз является легитимным инструментом для волеизъявления рабочих. Циничные замечания по поводу того, что профсоюзная деятельность является формальностью и не несет настоящих, стоящих изменений, могут быть рассмотрены теми, кто этой деятельностью занимается, или теми, кто этой деятельностью всерьез планирует заниматься. Если индивид НЕ пытается сам заниматься каким-либо видом организаторской деятельности в рабочей среде, ему стоит задуматься над целесообразностью своих замечаний. Если у него есть дельные предложения по организации волеизъявления рабочих, он может выставить их на общественное обсуждение и выступить с личной инициативой. Если же он подобного не планирует, то его комментарии неуместны для публичного озвучивания.
В-третьих, если каждый работник каждый раз будучи недовольным условиями труда будет искать новую работу, когда ему остановиться? Когда он найдет мифическую «оптимальную» работу? Известно ли тем, кто предлагает другим «просто сменить работу», о том, что можно и нужно улучшать условия на всех рабочих местах всегда, так как это в интересах повышения качества производства и эффективности рабочего процесса, вне зависимости от задействованной области/индустрии?
С точки зрения же когнитивной эмпатии и разумного утилитаризма, что делать людям неимущим, малоимущим, инвалидам, хроническим больным? Им тоже следует постоянно менять работу, если они не зарабатывают достаточно для достойной жизни? Где им взять ресурсы на переезд, если это необходимо для поиска новой работы? Что если они, в силу неуместной системы здравоохранения, например, привязаны к определенной локации? Что если они не могут по какой-либо причине искать новую работу или не находят подходящего варианта? В капиталистическую надстройку встроены ограничивающие механизмы, которые особенно сильно влияют на маргинализированные сегменты популяции. «Спрос на рабочих, как и спрос на всякий другой товар, регулирует производство рабочих, количество производимых людей; спрос ускоряет этот процесс, когда он идёт слишком медленно, задерживает его, когда он идёт слишком быстро» […] если рабочих слишком много, цены падают, начинается безработица, нищета, голод и вызванные всем этим болезни, которые устраняют «избыточное население». И Мальтус, развивший вышеприведённое положение Смита, тоже по-своему прав, когда он утверждает, что всегда имеется «избыточное население», что на свете всегда слишком много людей; он только неправ, когда утверждает, что на свете больше людей, чем могут прокормить имеющиеся налицо средства к жизни. «Избыточное население» возникает скорее в результате конкуренции рабочих между собой — конкуренции, заставляющей каждого отдельного рабочего работать в день столько, сколько позволяют ему его силы». (Сочинения К. Маркса и Ф. Энгельса, том 2. СТР. 316).
Соответственно маргинализированные группы, инвалиды в том числе, будут практически всегда попадать под косу, ведомую «невидимой рукой рынка». Готовы ли ВЫ пожертвовать жизнями и благополучием других людей? Готовы ли вы подписаться под псевдо дарвинистскими и пособствующими фашизму утверждениями Мальтуса? Что если инвалидность или болезнь постигнут ВАС?
Более того, что на счет тех видов работ, которые ВСЕГДА низко оплачиваются? Здесь вспоминается отличный пример, данный историком Борисом Юлиным, о гипотетическом острове миллионеров, где никто не согласится ни за какие деньги чистить туалеты. Так как все примерно одинаково богаты, манипулировать и заставлять нуждающихся людей на этом острове невозможно. То есть власть денег можно в этом случае рассматривать как принудительную силу, способ вынуждать людей выполнять грязную работу. Согласны ли ВЫ чистить туалеты? И кто, по-вашему, ДОЛЖЕН их чистить? Имеется ли у вас в сознании очередная социальная иерархия, в соответствии с которой некие индивиды заслуживают получать мизерную компенсацию за