Работники продолжают забастовку, несмотря на увеличение заработной платы и соцпакет

Работники уже получили увеличение заработной платы на 30% в 2021 году, а также гарантированный соцпакет с февраля 2022 года. Средняя заработная плата бастующих работников составляет 350 000 тг, а управление компании уже приняло решение о производстве индексации заработной платы и увеличении размера МРП на государственные праздники с 3 марта 2023 года.

Тем не менее, работники продолжают забастовку и публикуют ложную информацию о ситуации и заработной плате в социальных сетях. Возможно, их руководят провокаторы, которые преследуют свои интересы. Руководство компании решило уволить 7 работников, которые продолжали забастовку после объявления судом о ее незаконности.

Такие действия работников наносят вред как им самим, так и компании, которая терпит убытки в течение нескольких дней. Управление государственной инспекции труда Мангистауской области консультирует стороны трудового спора согласно нормам Трудового Кодекса РК. Однако важно помнить, что трудовой спор должен решаться в рамках правовых норм и соблюдением законодательства.