Почему рынок Казахстана формирует низкие зарплаты?
Почему рынок Казахстана формирует низкие зарплаты?
Новость с таким заголовком опубликовал inbusiness.kz
«Почти 120 тысяч вакансий были размещены на электронной бирже труда в декабре. Но казахстанцы не спешат трудоустраиваться. Причина проста – низкие зарплаты. На сайте Енбек.кз львиная доля предложений – 8,5 тысяч – с оплатой меньше 100 тысяч тенге. Ещё 6,5 тысяч вакансий с зарплатой ниже 150 тысяч. Это при том, что казахстанцы, получающие оклады больше 300 тысяч, ищут подработку»
«В Казахстане есть скрытая безработица. Её, по мнению экспертов, прикрывают под названием «самозанятые». А это десятки тысяч казахстанцев. Например, те же таксисты. Сейчас их всех пытаются легализовать через отмену ЕСП. Теперь они должны зарегистрироваться как ИП и выплачивать налоги. Экономист Арман Бейсембаев считает, что налоговая нагрузка на бизнес будет увеличиваться и дальше, чтобы залатать дыры в бюджете».
«То есть повышение налогов снова ляжет в стоимость товаров и услуг. Всё вокруг будет дорожать. Расплачиваться придётся казахстанцам из своих зарплат. Разорвать замкнутый круг не помогут даже транши из Нацфонда. Безработицу, низкие зарплаты и дороговизну жизни невозможно рассматривать и решать отдельно. Государство сейчас болеет, кашляет. Это системная проблема. Казахстанцам, к сожалению, надо понять простую истину. Государство сейчас не способно решить проблему граждан - отмечает финансист Расул Рысмамбетов».
«Эксперты Расул Рысмамбетов и Арман Бейсембаев сошлись во мнении, что предстоящие 5 лет будут сложными. И полагаться нужно только на свои силы. Особенно в регионах страны. Ждать социальных программ или другой помощи от правительства не стоит. Разогнать экономику страны может только бизнес. А у государства одна задача – не мешать МСБ развиваться и создавать рабочие места. Но, повышая налоговую нагрузку, чуда ждать не приходится».
Хотя «эксперты» и указали, что проблема системная, не стоит подозревать их в «левацких» идеях, ибо далее они призывают не мешать бизнесу в ближайшие 5 лет, после которых, по-видимому, заживём лучше (но это не точно, но точно, что не все).
По мнению «экспертов», оказывается предыдущие 30 лет бизнес «плавал» не достаточно свободно, а вот теперь «свободный рыночек» должен стать свободным по-настоящему. Может «эксперты» призвали к тому, что, ну ладно, зарплаты маленькие и расти не будут, но давайте сделаем для трудящихся бесплатными, или хотя бы доступными жильё, медицину, образование, продовольственные товары и товары первой необходимости? Нет!
«Эксперты» призвали граждан «понять простую истину» и надеяться только на себя, при этом предложили поверить в то, что в следующие 5 лет бизнес станет другим, и вместо того, чтобы заботиться о своей прибыли, он вдруг станет заботиться о трудящихся.
Редакция Красной Юрты призывает трудящихся не забывать о тех сказках, что уже звучали из уст правящего класса, вспомните программы «Казахстан 2020» и следующие за ней. Проблема действительно системная – капитализм. Ответ лежит в самом заголовке – рынок формирует низкие зарплаты. Более чем 30 лет «благословенного» капитализма и вот – рыночные отношения захватили всё, даже медицину и образование. При капитализме труд человека – товар на рынке. Может ли рынок «порешать» в пользу товара?
Ойлан, жолдас! Подписывайтесь на Красную Юрту в социальных сетях, читайте нас, изучайте марксизм, присоединяйтесь к прогрессивной части человечества!
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#Новости