Профсоюз «Озенмунайгаз» достиг соглашения с руководством
5 декабря Профсоюз работников Управления буровых работ (УБР) АО «Озенмунайгаз» провёл переговоры с руководством компании. В результате переговоров стороны достигли договорённостей по ключевым вопросам, и сотрудники вернулись на рабочие места.
Пресс-служба «КазМунайГаз» сообщила, что вопросы, требующие дополнительного разъяснения, будут рассмотрены на заседании примирительной комиссии в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Контекст: В прошлом месяце сотрудники УБР начали забастовку, выдвинув шесть требований.
19 ноября в интернете появилось видео, где, как утверждается, председатель правления «Озенмунайгаза» Жанболат Саймагамбетов угрожает одному из участников забастовки, используя ненормативную лексику. Впоследствии в «КазМунайГазе» сообщили, что с Саймагамбетовым провели разъяснительную беседу.
К моменту публикации видео из 1,7 тыс. работников, выдвинувших требования, забастовку продолжали 281 человек.
Журналисты КазТАГ заявили, что председатель правления «Озенмунайгаза» Жанболат Саймагамбетов, угрожая одному из бастующих рабочих с использованием ненормативной лексики, нарушил как минимум три статьи Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) и Уголовного кодекса Казахстана (УК РК).
28–29 ноября в Актау работники аутстаффинга Samruk Business Academy (SBA) ТОО «Oil Construction Company» вышли на пешеходный переход и пытались перекрыть автомобильное движение. Как сообщили в департаменте полиции, дорогу перекрыть не удалось, протестующие разошлись, а обстановка в городе осталась спокойной. Требование работников — единовременный перевод около 55 человек из аутстаффинга SBA в штат Oil Construction Company. В «КазМунайГазе» заявляют, что это невозможно из-за отсутствия вакантных мест. В декабре запланирована встреча с сотрудниками SBA, но на данный момент новостей о переговорах нет.
Призываем обратить внимание на важность солидарности трудящихся в борьбе за свои права. Успех примирительной комиссии не гарантирован, требования работников SBA остаются невыполненными, а их права продолжают нарушаться. Чем шире сопротивление и чем больше компания из-за своей жадности теряет прибыли, тем выше шанс добиться успеха. Жауынгерлік және саяси сәттілік, жолдастар!
Подписаться | Чат | Анкета | Сайт
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта