Дню профессиональных союзов Казахстана посвящается…
Новый праздник – День профессиональных союзов появился в Казахстане в прошлом году.
Официальный сайт организации сообщает: «Ключевую роль во внесение этого дня в перечень профессиональных праздников сыграла Федерация профсоюзов Республики Казахстан.
В целях повышения статуса казахстанского профсоюзного движения, в течении второго квартала 2018 года года было инициировано письмо на имя Премьер-Министра Республики Казахстан Б. Сагинтаева об учреждении Дня профсоюзов Казахстана с включением его в Перечень праздничных дат установленных Правительством РК*».
И, вроде, хорошо и правильно, и, вроде, цели благие…
Но что нам предлагается праздновать в этот день?
Хотя… О чём это мы? Данная организация даже не заметила достигнутых другими общественными объединениями и движениями изменений в Законе РК «О профессиональных союзах», принятых в мае текущего года. А поправки не маловажные — согласно им, локальные профсоюзы ИМЕЮТ ПРАВО вступать в отраслевые, а отраслевые — в республиканские, а не как раньше, когда это была их ОБЯЗАННОСТЬ.
(см. Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда» от 04.05.2020 г. №321-VІ ЗРК)
ФПРК заняты другим, поэтому такая невнимательность вполне объяснима:
«На сегодняшний день ФПРК является активным и достойным партнером государственных органов по решению социально-экономических задач страны.
По инициативе ФПРК и её членских организаций, по итогам совместной работы с Правительством РК обеспечен рост заработной платы гражданских служащих – работников здравоохранения до 28%, образования – до 29%, социальной защиты – до 40%*».
ФПРК «активно и достойно» сотрудничает с государственными органами по повышению зарплаты гражданским служащим вместо борьбы с работодателями за права трудящихся и отстаивания лояльности к трудящимся в законодательстве. Так и хочется спросить — а остальным?
Это тоже похвально, что «ежегодно, ФПРК в регионах проводит различные мероприятия, посвященные Всемирному дню социальной справедливости (20 февраля), Всемирному жню охраны труда (28 апреля), Всемирному дню за социальную справедливость (7 октября) и т.д.*», но как же, допустим, борьба за повышение минимальной заработной платы? Или за принципиальные улучшения условий труда?
Весьма забавно, что ФПРК, помимо «дня» охраны труда, умудряется два раза в год отмечать День социальной справедливости, при том, что ООН знает только про один – 20 февраля.
Сайт ООН https://www.un.org/ru/observances/social-justice-day
*- орфография и пунктуация сохранены.
По старой привычке, видимо, отмечается 7 октября, когда это был День Конституции СССР 1977 года. Или они день образования ГДР празднуют?..
Ну, да ладно, хватит пинать провластных борцунов со властью. Поговорим немного о профессиональных союзах вообще.
В Англии к концу 18 века начали зарождаться предтечи профсоюзов, в сегодняшнем их понимании, в виде трейд-юнионов (trade-unions) для борьбы рабочих против капиталистической эксплуатации.
После возникновения первого в истории человечества государства под властью рабочих и крестьян — Советского Союза мировое профсоюзное движение получило огромный толчок в развитии.
«Нынешние пенсионеры и люди среднего возраста до сих пор вспоминают работу профорганизаций, правда, не как органа, который отстаивал их права, а как органа, который распределял турпутёвки, путёвки в санатории и устраивал различные культурно-массовые мероприятия», — сообщает нам портал informburo.kz.
«У более взрослого населения это, конечно, мнение о профсоюзах как о соцкультбыте советского периода, у людей среднего возраста – те знания, которые им передали родители, а молодёжь, к сожалению, мало знает о профсоюзах», - добавляет Гульнара Жумагельдиева, председатель Комитета по социально-экономическим отношениям и социальному партнёрству ФПРК».
Следуя моде, многие, многие сегодня пеняют всё советское, в том числе и профсоюзы, мол, они занимались только подарками и раздачей путевок. Было такое, но почему бы им не заниматься этим, если трудовое законодательство априори было на стороне работника?
Для чего нужны эти самые профессиональные союзы?
В режиме non-stop профсоюзам необходимо постоянно сражаться за элементарные права трудящихся сегодня, когда страной управляют капиталисты, нарушение которых в не столь отдалённом прошлом казалось невозможным: оплату сверхурочных, пособие по болезни, предоставление оплачиваемого отпуска, своевременность зарплат и даже — законность при увольнении!
Если профсоюз организован в интересах трудящихся, существует в интересах трудящихся и действует в интересах трудящихся, то мировой опыт показывает, что он способен по истине на многое.
Организованную профсоюзными движениями общенациональную забастовку в Индии в январе прошлого года, проходившую под молотосерпастыми красными флагами, к которой присоединились около двухсот (!) миллионов трудящихся, в числе которых были работники энергетической сферы, металлурги, фермеры и даже банкиры, достаточно вспомнить. В поддержку бастующих также выступили студенты и представители федеральных СМИ.
Общенациональная забастовка, Индия, январь 2019 года. Фото из открытых источников.
Поднятие уровня минимальной оплаты труда и пенсии, а также ряд социальных льгот стали результатом этой забастовки.
Организованные профсоюзами в целях борьбы за права трудящихся протесты и забастовки в странах Европы, в США, в странах Южной Америки, в Австралии давно не являются чем-то удивительным.
Итогом длительного протеста «жёлтых жилетов» во Франции стало то, что 11 января 2020 года правительство страны вынуждено было отказаться от проекта пенсионной реформы – достижения 64 лет для получения полной пенсии.
Протесты «жёлтых жилетов», Франция, 2019 год. Фото из открытых источников.
Вам может показаться сейчас, что задача профсоюзов — это организация забастовок и протестов. Это не так.
Постоянное и планомерное давление на класс капиталистов, с целью улучшения условий труда простых работяг — это единственная их цель. Забастовка — это один из крайних инструментов для достижения упомянутой цели. О порядке проведения забастовок в Казахстане мы еще поговорим.
С одной целью — показать, что спасение трудящихся в руках самих трудящихся, приведены все эти примеры. Лишь поняв, что простым трудягам абсолютно нечего между собой делить, лишь осознав себя единым целым и сплотившись, можно отстоять свои права, своё достоинство и будущее — своё и потомков!
У нас всех появился шанс создать именно независимые профсоюзные организации, которые смогут встать на страже наших же трудовых прав сегодня, когда власти нашей страны были вынуждены пойти на изменения в законодательстве.
Так что, товарищи, 10 октября, День профессиональных союзов Казахстана, для нас должен быть не праздником, а напоминанием о необходимости борьбы!
Занимайтесь самообразованием, изучайте свои права, сплачивайтесь, боритесь за улучшение условий труда!
Вместе – мы единый пролетарский кулак!
Роман Романенко.
Қызыл Отау / Красная Юрта