Забастовка на «КМК Мунай»: работники вновь требуют справедливости
#Казахстан #Актобе #Нефтяники #Трудящиеся #Хроника_труда
Забастовка на «КМК Мунай»
25-го марта на месторождении Кокжиде в Актюбинской области работники-нефтяники предприятия «КМК Мунай» вновь объявили забастовку. Забастовка стала результатом не сдержанных обещаний руководства предприятия после семидневной забастовки в январе. По словам бастующих, в августе прошлого года заработная плата рабочих «КМК Мунай» была увеличена на 33%. Несмотря на это, по словам нефтяников, есть те, кто получает по 120 тысяч тенге, в зависимости от специализации и разряда.
25-го января, во время семидневной забастовки, нефтяники требовали увеличить заработную плату в два раза, улучшить условия труда, отремонтировать общежитие и дать возможность переизбирать руководство профсоюза. По итогам январской забастовки сотрудникам компании пообещали оклады в размере 220–260 тысяч тенге в месяц с учётом экологических выплат и тарифных разрядов. Руководство пообещало не преследовать забастовщиков и начать строительство нового общежития в селе Сарколь близ месторождения. Требование забастовщиков о создании нового профсоюза и увеличении заработной платы за прошедшие два месяца так и не было выполнено.
По итогам забастовки, начавшейся 25-го марта, 26-го марта рабочие создали новый профсоюз и закончили забастовку, вернувшись к работе на предприятии. По словам самих рабочих, для защиты их прав перед работодателем создана новая организация, поэтому было принято решение о прекращении забастовки. Профсоюз должен был быть создан ещё 25-го числа, но в тот день была объявлена забастовка в знак протеста против решения руководства провести тайное голосование. Бастующие понимали, что выборы не пройдут честно. В день выборов председателя профсоюза работодатель привёз на месторождение 50 человек из офиса в Актобе. К ним присоединился инженерный состав на Кокжиде, и их стало более ста человек. Рабочие потребовали открытых выборов, однако представители отраслевого профсоюза решили, что голосование будет закрытым.
«Забастовка — это крайняя мера. Закон не запрещает забастовки. Но есть процедуры для этого. Если суд признает забастовку незаконной, последствия будут серьёзными. Работодатель может уволить забастовщиков. Так что я надеюсь, что забастовок больше не будет. У вас есть профсоюзы, есть комиссия по взаимному согласию, есть трудовой арбитраж, и вопросы должны решаться через них», — сказал глава Актюбинской областной инспекции труда Абдуахат Мырзалин.
Таким образом, становится очевидным, что владельцы предприятия ради увеличения собственной прибыли готовы содержать рабочих в тесных и старых общежитиях, экономить на питании и оказывать давление на рабочих, в случае необходимости. Ко всему прочему, с недавних пор «КМК Мунай» полностью выкупила китайская компания Yukon Energy Holding S.A, уволив всех казахстанцев на управленческих постах и заменив их уроженцами Китая.
Организация Трудящихся Казахстана