Протест водителей и кондукторов в Семее: борьба за трудовые права продолжается

20 июня 2021

$\u200b$ #Казахстан #Семей #Водители #Транспорт #Протест

Сегодня водители и кондукторы ТОО «SemeyBus» и автопарка «Семей» в г. Семей (бывш. Семипалатинск) вышли на акцию протеста с требованием выплаты пенсионных отчислений работникам и субсидирования отрасли. Задолженность по пенсионным отчислениям составляет 120 миллионов тенге. Пока что переговоры ни к чему не привели, протестующие требуют встречи с акимом города.

Напомним, что в прошлом году водители ТОО «SemeyBus» дважды выходили на акции протеста, что приводило к параличу системы общественного транспорта. 10 августа поводом для выступления водителей послужило снижение оплаты труда чуть более чем на 44 процента, а также невыплата пенсионных отчислений. Тогда же на собрании был организован независимый профсоюз работников. После переговоров между протестующими водителями и акимом города была создана комиссия для разрешения конфликта. Между тем вскоре после окончания протеста в ТОО «SemeyBus» начали увольнять водителей, выразивших своё недовольство, а акимат выпустил довольно спорное заявление.

15 декабря водители ТОО «SemeyBus» снова вышли на акцию протеста, поводом для которой стали невыполненные обещания руководства организации по выплате заработной платы и пенсионных отчислений. Также стоит отметить вялотекущий судебный процесс между работниками и руководством ТОО «SemeyBus», где имелось место довольно абсурдным заявлениям со стороны не только ответчика, но и государственных органов. Тем не менее работникам удалось добиться определённых успехов благодаря действиям своего профсоюза. Более подробно с данной историей можно ознакомиться здесь: https://bureau.kz/novosti/problemnyj-semeybus-proczess-poshel/

Многие наши сограждане до сих пор страдают от произвола со стороны работодателей, которые наглым образом нарушают трудовые права работников и им, как правило, за это ровным счётом ничего не бывает. Но у граждан нашей страны есть законное право на защиту своих интересов, в том числе и своих трудовых прав. Для организованной борьбы за достойную оплату и безопасные условия труда в рамках коллектива — неважно, насколько большого — необходим «боевой» профсоюз, который будет отстаивать права работников, а не заниматься раздачей подарков. Пример работников общественного транспорта Семея показывает, что даже несмотря на колоссальное давление со стороны властей и довольно трудный путь судебных тяжб, можно добиваться своего. Защита трудовых прав работников — в их же руках!

Источники:

Организация Трудящихся Казахстана

➰ Источник ВК