Работники коммунальных служб Караганды требуют повышения своего оклада
Работники коммунальных служб Караганды требуют повышения своего оклада.
Материально оценить нелёгкий труд коммунальщиков и поднять оклад требуют все собравшиеся. Рабочие уверены, их в правительстве недооценивают. Официально оклад работников сферы благоустройства составляет 85 тысяч тенге. Последней каплей для них стала заработная плата за апрель. Вместе со всеми премиями они получили всего 200 тысяч тенге. Каждый месяц сумма разная в зависимости от госзаказа.
Как передаёт медиа-холдинг Atameken Business: «Чтобы хоть как-то поднять заработную плату рабочим к окладу им начисляют премию, сумма которой меняется ежемесячно. При этом сами пенсионные отчисления остаются небольшими. Люди надеются, что в правительстве их услышат и оклад будет пересмотрен».
Комментарии от трудящихся коммунальных служб.
Рабочий Айдос Искаков: «В апреле месяце получили по 200 тысяч, а в марте по 250. У всех есть кредиты, ипотеки, семьи. Есть те, у кого 5, 6 детей есть. Людям не хватает, да, это факт. Чтобы люди ценили, что люди стараются работать. Держат в чистоте парки, скверы, аллеи». Инженер Ермек Маусымбаев, который работает в управлении коммунальных служб последние 12 лет и через 7 месяцев уходит на заслуженный отдых: «Врачи, преподаватели, кому подняли, они конечно в кабинете сидят. А у нас нет такого. Мы с утра пришли в 8 часов лопата, веник и вперёд. Жара хоть 40, хоть 15, мороз хоть 40, хоть 20. Снег идёт, мы без остановки работаем. Сейчас даже в любой частной организации, уборщицы 85 не получают, которые в теплом кабинете ходят».
В управлении парками с недовольством рабочих согласны, но по их словам, ничего, кроме увеличения премий сделать не могут. Вопрос должен решаться на уровне правительства.
Сложилась редкая для прав и интересов трудящихся ситуация: сами рабочие и работодатель за повышение заработной платы, даже депутаты хотят поспособствовать увеличению зарплаты и пенсионных начислений. Однако за всё время развития данной проблемы (а она не могла появится за день), «эффективная» и «демократическая» система нашей исполнительной, законодательной и надзорной власти, не смогла её решить быстро и эффективно.
А ведь пока меры будут приняты, пройдёт ещё много времени. За это время рабочие выйдут на пенсию с грошами в карманах, дети или родственники на попечении будут ограничены в нормальном потреблении, да и для самих рабочих какие-либо радости жизни закончатся. Но насколько помнит наша редакция, Казахстан — это социальное государство, ведь так?
Наша власть, наше правительство ведь заботится о физическом, психическом здоровье и благополучии населения? Но как всегда, пока сами трудящиеся не начнут действовать, подпись на прогрессивном нормативно-правовом акте не будет поставлена.
Самое главное для нашей власти или власти другой любой страны — помнить, что после шелеста жалоб и требований, в дверь могут начать стучать уже сами трудящиеся. Причем не факт, что только кулаками.
Ойланыңыз және әрекет етіңіз жолдас.
Подписаться | Чат | Анкета
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#Новости