Хроники труда. Февраль 2022 ч.3
Третий и финальный февральский выпуск рубрики; если не читали — загляните в первый и второй.
16 февраля. Актау
К середине месяца забастовки нефтяников Мангистау и соседних областей приняли региональный масштаб: к бурильщикам и другим рабочим АО «Озенмунайгаза» присоединились коммунальщики, нефтяники «Каламкаса», «Бузачи», «Жетыбая» и сервисные компании.
Бурильщики ТОО «Бургылау», бастующие с 9 февраля, потребовали встречи с руководством холдинга. Они солидарны с коллегами, выступающими против аутсорсинга и оптимизаций, и требуют включения в штат. Кроме того, ждут реакции правительства, Минэнерго и АО НК «КазМунайГаз» на свои условия, включая национализацию предприятия, ушедшего к Тимуру Кулибаеву.
Рабочие транспортно-строительной компании ТОО «БозашыТрансҚұрылыс» на месторождении Каламкас в Мангистауской области утром в среду 16 февраля записали видеообращение на имя Президента страны, Главы области и руководителя АО НК «КазМунайГаз».
— Мы просим приостановить попытки преследования наших сотрудников, которые участвовали в январских митингах. Также мы требуем, чтобы нашу компанию обратно присоединили к ТОО «Ойл транспорт корпорейшн». В случае, если не решат нашу проблему, мы готовы полностью приостановить свою работу, — обратились работники ТОО «БозашыТрансҚұрылыс».
Аналогичное видео в этот же день с утра записали нефтяники из ТОО «Актаукрантехсервис». Они также требуют прекращения репрессивных действий в отношении протестующих и включения их предприятия в состав национальной компании АО НК «КазМунайГаз». Таким образом, они полностью поддерживают требование бурильщиков о немедленной национализации их предприятия.
— Наши требования, которые мы выдвигали до январских событий своему руководству, до сих пор не выполнены. Мы просим прекратить преследования людей и ложно обвинять их. Просим решить наши вопросы председателя правления АО «Национальная компания «КазМунайГаз» Алика Айдарбаева. Также мы хотим, чтобы нашу организацию включили в состав АО «Национальная компания «КазМунайГаз». Если вопрос не решится, нам придётся остановить работу, — обратились нефтяники ТОО «Актаукрантехсервис».
По непроверенной информации: В среду рабочие нефтесервисной компании ТОО “Oil Services Company” (OSC) провели собрание и записали видеообращение, в котором выдвинули только два требования – прекращение репрессий и освобождение всех арестованных. По мнению нефтяников, народ не является «террористом», а людей сажают и пытают за мирный протест.
Швейная фабрика ТОО «Жанарыс» в Жанаозене 16 февраля встала: коллектив потребовал повысить зарплату на 100%, улучшить условия, дать свободу профсоюзам и соблюдать трудовой кодекс. По словам работниц, оклад 80–90 тыс. тенге не повышали 10 лет, да и его часто задерживают. После объявления забастовки женщины пошли к акимату и передали требования.
По непроверенной информации: На станции Бейнеу технических персонал «Казахстан темир жолы» (Казахстанские железные дороги») 16 февраля, также выступил с обращением к Президенту с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда.
Также ветеринары Бейнеу записали видеообращение: по их словам прибавку обещали ещё в прошлом году, но сдвигов нет. Обращались к властям — те заявили, что «не могут решить». В ролике сотрудники ГКП предупредили: без повышения с 1 марта не выйдут. Требуют вернуть доплату за вредность. Средняя зарплата, говорят, около 70 тыс. тенге.
Забастовали в Жанаозене и коммунальщики ТОО «Тазалық», бастовавшие уже летом и осенью: требования не выполнили, теперь требуют немедленно поднять зарплату и платить обязательные надбавки по закону. Их поддержали работники ТОО «М-Техсервис».
Бастуют и их товарищи из ГКП «ОзенЖылу». Свои требования работники коммунального предприятия высказали в видеообращении. Рабочие коммунального предприятия требуют повысить заработную плату, улучшить условия труда, выплачивать премии на все государственные праздники, 13-ую заработную плату и два оклада к отпуску.
По непроверенной информации: Рабочие ТОО «Қарақұдықмұнай» провели собрание и потребовали повышения заработной платы на 100%, а иначе они готовы приступить к забастовке немедленно. Тем временем, рабочие компании ТОО «FTC WIN» продолжают забастовку, требуя включить их в состав основного производства и прекратить практику аутсорсинга.
В среду 16 февраля водители Мангистауского областного акимата в Актау записали обращение на имя президента Токаева, в котором предупредили о возможной забастовке, если им не повысят заработную плату на 100 процентов. Также они подавали заявку об отстранении руководителя «Управления делами акимата Мангистауской области» Каната Мендалиева.
Водители отмечают: получают лишь 100 тыс. тенге, регулярно перерабатывают по 4–5 часов, моют машины за свой счёт, домой добираются на такси. При таких расходах работать становится бессмысленно.
С аналогичными требованиями выступили коллективы еще нескольких предприятий в Мангистауской области, а возле акимата Жанаозена продолжился массовый митинг безработных, к которому присоединились теперь уже и трудовые коллективы.
Глава АО НК «КазМунайГаз» по привычке заявил о «невыполнимых» требованиях бастующих:
«Переговоры были нелегкими. В итоге мы пришли к тому, чтобы к тем 10 процентам, которые 1 января повысили работникам КМГ, дополнительно на 20 будет повышение зарплаты. Большинство нефтяников, я уверен, согласились с этим решением. Некоторые нефтяники, в частности, Управление буровых работ считают, что нужно повысить зарплату на 40-50, 60 процентов. Такие требования невыполнимы. Даже увеличение зарплаты еще на 20 процентов, в целом на 30 процентов, нам далось нелегко. Нужно учитывать финансовое состояние “Озенмунайгаза”. Это окончательное решение и я призываю нефтяников приступить к работе и на этом завершить этот спор», — сказал глава КМГ.
Право, бедный буржуа…
Алик Айдарбаев и работники нефтяной промышленности
Помимо этого, когда Алик Айдарбаев приехал в город, сотрудники ТОО «КаспийПрофСнаб» задали ему вопрос: «решается ли их проблема, с которой они обращались 4 февраля?» Президент тогда дал указания разобраться в сложившейся ситуации и решить проблему мирным путём. После этого с сотрудниками ТОО «КаспийПрофСнаб» встретились представители акимата и руководства компании. Они пообещали, что все вопросы решатся и их проблемы обсуждаются в АО НК «КазМунайГаз». Он же им сказал, что даже не в курсе дела.
Сотрудники ТОО «КаспийПрофСнаб» решили, что больше нет смысла вести диалог с начальством и акиматом, поэтому обратились к Президенту повторно. Напомним, ранее они просили взять их в штат «КазГПЗ».
18 февраля. Актау
Огнеборцы Мангистау
Рассмотрев дело 17 февраля, суд Жанаозена признает забастовку работников ТОО «Бургылау» незаконной, а руководство «призвало» бастующих вернуться на рабочие места. Признание забастовки «незаконной», дает работодателю право лишить отсутствующих на рабочем месте работников и с 19 февраля протест рабочих начнет бить им по карману.
Как вы помните из прошлых выпусков, обычно так происходит потому, что рабочие не знают как «правильно» начать забастовку, действуя в рамках текущего законодательства. Помните, что закон — орудие в руках правящего класса, но любое орудие можно обратить в оружие и обернуть против его хозяина. Обращайтесь к нам за помощью, мы поможем вам обезопасить ваше право на мирный протест и защиту своего труда.
Помимо прочего, руководство компании также заявило о якобы невыполнимости требований рабочих — мол, финансовых ресурсов не хватит, и тут же нанесло удар по зарождающейся трудовой солидарности, заявив, что из-за забастовки сократилась прибыль, а значит и зарплата более чем 500 сотрудников подрядных компаний. И только после всех этих надругательств над здравым смыслом они изъявили желание создать примирительную комиссию.
Сотрудники Мангистауского филиала Ак Берен ТОО «Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб» (Ак БЕРЕН ТОО РЦШ ПВАСС) требуют увеличения заработной платы. Огнеборцы записали видеообращение к Президенту Казахстана и акиму региона. На кадрах работники филиала говорят, что сегодня заработная плата составляет 65 000 – 70 000 тенге.
- На такие деньги разве можно прожить? Около месяца назад мы писали руководству и даже президенту о том, что нам необходимо повышение зарплаты, но нас никто не услышал, и теперь мы вынуждены записывать видеообращение, – озвучил один из сотрудников.
На жалобу отреагировали в компании:
- Действительно, 9 февраля коллектив, состоящий из 83 человек, написали заявление о том, что требуют повышение зарплаты до 300 тысяч тенге. Я, как руководитель, понимаю, что сегодня на их зарплату невозможно прокормить семью, поэтому многие из них вынуждены в свои выходные заниматься дополнительным заработком. Для решения вопроса сейчас ведутся переговоры с компанией «КазТрансОйл», чьи объекты мы обеспечиваем противопожарной безопасностью и аварийно-спасательными работами. Надеюсь, придём к понимаю, и проблема будет устранена, – сообщили в ТОО.
21 февраля. Актау
Коллектив АО «МРЭК» (Мангистауская региональная электросетевая компания) записал видеообращение с требованием повысить заработную плату на 70% и выплачивать премии к государственным праздникам. На обращение сразу же отреагировал председатель правления компании:
«Руководство предприятия выполнило обязательства. Используя все имеющиеся резервы и возможности, в прошлом году нам удалось поднять заработную плату производственному персоналу на 41 процент, а с учетом индексации за истекший год она увеличилась еще на пять процентов. Итого на начало 2022 года она выросла на 46 процентов. Наши работники должны глубоко осознавать и понимать, что повышение заработной платы прямо пропорционально отразится на тарифах на электроэнергию для конечного потребителя, то есть для каждого жителя Мангистауской области. Выполнение требований в полном объеме приведет к увеличению тарифов на электроэнергию для населения области», - прокомментировал Айдар Махамбет.
Для разрешения трудового спора создали примирительную комиссию, в состав которой вошли руководство предприятия, 30 работников и представители профсоюзной организации. Член правления АО «МРЭК» Айдар Махамбет отметил, что заработные платы работников Мангистауского РЭК в среднем выше на 20-30 процентов, чем в целом в отрасли электрораспределительных компаний по стране.
Проще говоря, намекает, что зажрались. Иронично, правда?
24 февраля примирительная комиссия завершила работу. По итогам продолжительных переговоров, комиссией принято решение о повышении заработной платы всего на 15 процентов всем работникам. Кроме того, работодателем будет решен ряд организационных вопросов по улучшению условий труда работников.
23 февраля. Актау
Рабочие ТОО «Бозашы Транс Құрылыс»
Работники транспортно-строительной компании «Бозашы Транс Құрылыс» снова обратились на видео к Президенту страны, премьер-министру Казахстана и главе АО НК «КазМунайГаз».
24 февраля. Сёла Чапаево и Подстепное (Западно-Казахстанской области)
Бастующие из Подстепного
Главное требование бастующих сотрудников филиала ТОО “Казахавтодор” - повышение заработной платы минимум на 50%. В среднем сотрудники получают 80-100 тысяч тенге в месяц. Условия труда тоже совершенно недопустимые - рабочие выходят на обслуживание дорог в любую погоду, запчасти для техники ждут месяцами и даже годами, труд оплачивается неравномерно, нестабильно.
О забастовке рабочие предупредили заранее, выложив видео в социальных сетях и указав дату — 24 февраля. Как отмечает mgorod.kz:
Работа подрядной организации ТОО “Казахавтодор” вызывает немало нареканий, на них постоянно жалуются водители ЗКО. Основная проблема в зимний период - это нечищеные трасы, отсутствие дорожных знаков. А им без малого на эти работы в 2021 году выделили около 1,5 млрд тенге. Недавно в департаменте полиции отметили, что только в этом году произошло три ДТП из-за гололёда на трассах. За неисполнение своих обязанностей им частенько приходится выплачивать штрафы. Прошлой зимой компанию оштрафовали сначала на 74 миллиона тенге, затем на 4,5 миллиона тенге. Прошлой весной за гололёд на дороге им пришлось выплатить штраф в размере двух миллионов тенге, кроме того с них удержали неустойку за нечищеные дороги суммой 90 миллионов тенге. Прошедшим летом их оштрафовали на 1,5 миллиона тенге.
Подтверждает это и один из сотрудников:
— Нас кто только не ругает… А вы видели на чем мы ездим? У нас техника вся старая — сыпется. Мы запчасти месяцами ждем, даже больше — бывает и год техника стоит. Зарплата маленькая, видели как сейчас все дорожает? Мы работаем чисто за еду! — сетует Назар Арыков.
При этом решения этих вопросов рабочие требуют уже давно, но в ответ получают только обещания и дальнейшее угнетение.
- В этом месяце я проработал 192 часа за 21 день. Вот за половину мне заплатят, а за другую половину отработанных часов руководство скажет, что взял отгулы. У нас пятидневка, но как начинаются ямочные работы в летний период, нас вызывают на работу в любой день, при этом показывают непонятные приказы без печатей и не пойми кем подписанные, - сказал водитель Руслан Муканов.
Рабочие говорят, что проблемы усугубились, когда компания перешла из государственной в частную собственность. Теперь техника простаивает годами, автопарк не обновляется, у сотрудников нет на руках трудовых договоров.
25 февраля пресс-служба компании сообщила, что была создана примирительная комиссия и требования рабочих частично удовлетворены, а сами они вернулись на рабочие места.
24 февраля. Актау
Кадр из видеообращения работников АО «Каскор Машзавод»
Сотрудники АО «Каскор Машзавод» записали видеообращение к акиму Мангистауской области и Президенту Казахстана. Рабочие требуют повышения заработной платы минимум на 50%. По словам рабочих предприятия, 10 дней назад они уведомляли руководителей АО «Каскор Машзавод» о предстоящей забастовке.
- Мы давно просим повышения заработной платы хотя бы на 50%. Сегодня размер оклада - от 110-120 тысяч тенге, на эти деньги прокормить семью практически невозможно. Для решения вопроса на предприятии создана комиссия, в которую вошли рабочие и начальство, но ее результаты не дали положительного решения. Сегодня, 24 февраля, руководство вышло к нам и сказало, что те, кто не хочет работать за эти деньги, могут увольняться. Такой ответ нас не устраивает, поэтому мы будем стоять на своем до конца. Сегодня же поставим тут юрту и будем ждать акима области, - заявили протестующие.
Итог:
Частые трудовые конфликты — примета региона, и после январских событий их стало заметно больше. Весь февраль трудящиеся Западного Казахстана отстаивали право на честный труд и справедливую оплату; рассчитываем на поддержку товарищей в других областях.
Справедливость не приносят на блюдечке — её приходится вырывать. Не ждите милостей от тех, чья жизнь держится на ваших страданиях! Снисхождения не будет: пример ТОО «КаспийПрофСнаб» показателен — президентский указ оказался пустышкой. Рабочие снова и снова обращаются к элитам и работодателям, а в ответ — молчание или обещания; в лучшем случае кидают косточку.
Долго ли жить, доедая остатки чужого богатства? Решайте, товарищи! Если готовите забастовку или знаете о ней в своём регионе — пишите. Мы здесь, чтобы помогать и стоять рядом: без вас мы ничто. Позвольте нам быть нужными.
Автор: Р.Ф.
#Хроникитруда #еңбек #КраснаяЮрта #февраль #забастовка #рабочие #жұмысшылар
Қызыл Отау / Красная Юрта