Забастовка шахтёров
17 декабря сотрудники нескольких рудников ПО «Жезказганцветмет» (подразделение «Казахмыс») объявили забастовку. Часть рабочих остановила работу, требуя поднять зарплату на 100% и улучшить условия труда. Корпорация заявила, что проиндексирует лишь на уровень инфляции. 18 декабря рабочие встретились с представителем корпорации, который отказал, мотивируя это тезисами: «таких зарплат в Казахстане нет» и «рост зарплаты у шахтёров вызовет резкое повышение цен в регионах».
При этом, представитель компании заявил:
«Со стороны корпорации будем отрабатывать с акиматом и силовиками, чтобы беспредел никакой не продолжался». О каком «беспределе» говорили перед мирно бастующими, не уточняется.
Сами рабочие объясняли:
«Наши требования здесь и сейчас: инициативную группу не трогайте. Мы много не требуем: 100% оклад». По их словам, группа была сформирована ранее по предложению руководства после прошлого собрания шахтёров.
Бастующие пожаловались на давление силовиков. На одном из видео рабочие говорят, что расходиться не будут, но готовы поддерживать порядок и мирно ждать переговоров.
19 декабря ещё два рудника «Казахмыса» остановили работу: «Саяк» (близ Балхаша) и «Жайсан» (Жамбылская область). Там тоже потребовали повышения зарплат и улучшения условий в поддержку коллег из Улытау.
Опасаясь убытков, корпорация пошла на переговоры и удовлетворила требования. К 20:00 19 декабря стороны по «Саяку» и «Жайсану» договорились об условиях труда.
Днём 19 декабря «Казахмыс» сообщил, что удовлетворил одно из требований бастующих в Улытауской области, переговоры продолжаются. Решили доначислить к «13-й зарплате» премию 30% от оклада — это было среди требований.
Компания предложила два варианта повышения с января 2025 года: индексация на 8,5% плюс четыре квартальные премии по 50 МРП за выполнение плана (в 2025 — 196 тыс. ежеквартально) либо индексация на 15,6%.
20 декабря шахтёры «Казахмыса» обратились к президенту Касым-Жомарту Токаеву, заявив о давлении силовиков. Они озвучили новые требования и опровергли в СМИ рассказы о «прекрасных условиях» и социальной «значимости» компании.
Они заявили: «Мы хотим донести крик души. Три дня как выдвинули требования, а руководство «Казахмыс» не считает нас людьми. Мы создали инициативную группу из рабочих, выбрали представителей, чтобы донести чаяния. Этих людей начал преследовать КНБ, угрожая судами за требования повышения. Это не забастовка, не митинг, а спор работников и работодателя.
В сети распространяют ложь, будто минимальная зарплата шахтёров — 800 тыс. тенге. За три дня к нам спускались представители «Казхмыса», замакима Сатпаева, прокурор. Мы выдвинули три требования: прекратить преследования инициативной группы КНБ и МВД; выплатить полноценную 13-ю зарплату (сейчас под этим названием дают голый оклад); повысить оклады один к одному.
Пока положительных результатов нет, а в сети продолжают распространять ложь. Зарплаты шахтёров начинаются с 500 тыс. Сколько бы ни обращались, руководство не реагирует. Посоветовавшись, мы не настаиваем на повышении «один к одному»: просим добавить к окладу 300 тыс., ввести квартальные премии по 50 МРП и выплатить разницу по 13-й зарплате. Это обращение — чтобы не верили ложной информации. Просим выполнить требования и прекратить преследования со стороны КНБ — мы не нарушаем порядок и не собираемся.
Отметим, что вместе с представителями компании в шахту вошли силовики в «тяжёлом» снаряжении. Вечером того же дня забастовка завершилась удовлетворением требований и мирным соглашением.
Представитель корпорации заявил, что к участникам забастовки «претензий нет». «Достигнуто взаимоприемлемое соглашение: 30% премия к 13-й зарплате; ежеквартальные премии; индексация на 8,5% с 1 января 2025 года…», — сообщили в «Казахмысе». Активисты Сатпаева подтверждают, что рабочие поднимаются из шахты.
Поздравляем товарищей с победой, пусть первичные требования и не выполнены. За последние четыре дня СМИ наштамповали сомнительных материалов о «зажравшихся». Напомним: эти «зажравшиеся» работают в шахтах с серьёзными рисками. В октябре на «Саяке» при выбросе угарного газа погибли двое, один пострадал.
Стоит задуматься, способен ли «зажравшийся» пойти на такой шаг, как самоподжог? Мы осуждаем такие действия, но они говорят о реальном положении дел.
Напомним пару фактов о «Казахмыс» и ответим любителям «прекрасных монополистов Казахстана» по пунктам:
- «“Казахмыс” вынужден конкурировать, дела плохи, требовать нельзя»
Группа «Казахмыс» — первая среди крупнейших частных компаний Казахстана. По отчётности 2023 года в структуре — 30+ компаний полного цикла добычи и производства меди и др. металлов: геологоразведка, 14 рудников, четыре обогатительные фабрики, два медеплавильных завода, угольный разрез и ТЭК. Штат — свыше 30 тыс. человек.
👤Группу контролируют Владимир Ким (70%) и Эдуард Огай (30%) (в рейтинге богатейших бизнесменов Казахстана на 2024 год — 4-е и 13-е места; 4,6 млрд и 800 млн долларов).
💰ТОО «Корпорация Казахмыс» входит в АО «Kazakhmys Copper», акции которого у KCC B.V. (Нидерланды). По данным kase.kz чистая прибыль АО на 1 октября 2024 года — 63,7 млрд тг. В 2023 году группа показала прибыль 109 млрд тг.
❓«Казахмыс» становится богаче или беднее?
Изучив динамику цен на медь, можно сказать, что сейчас дела у компании идут лучше, чем в недавнем прошлом. В 2022 году цены на медь были нестабильными, поскольку в Китае были введены строгие антиковидные ограничения и цена на металл снизилась с 10 тыс. долларов за тонну в начале 2022 г. до 8,5 тыс. долларов к его концу. Чистая прибыль «Kazakhmys Copper» уменьшилась на 82% по сравнению с предыдущим периодом 2021 года.
В холдинге Kazakhmys Copper, куда входит и ТОО «Корпорация Казахмыс», находятся 39 тыс. штатных работников. Чистая прибыль за 2023 год была увеличена в 5-6 раз, составив 110 млрд тенге. Средняя медианная ЗП составила 660 тыс. тенге, средняя превышает 1 млн тенге (по заявлению компании). В 2024 году медь снова росла в цене. Весной её стоимость достигла 14-месячного максимума – в мае доходила до рекордных 10,8 тыс. долларов за тонну.
- «У компании большие социальные обязательства: обеспечение работы ТЭЦ с низкими тарифами на ЭЭ для населения, строительство различных инфраструктурных объектов и пр.»
«Казахмыс», как и все горнорудные компании, должны быть благодарны, что у них имеются на балансе собственные генерирующие установки, которые им достались за бесценок. По данным PWC, электроэнергия у компании горнорудного сектора составляет около 10% себестоимости продукции, в Европе порядка 40-50%. Поэтому низкие тарифы для населения это их обязанность, а не что-то, что они делают из доброты.
То же самое касается и инфраструктуры. «Казахмыс» не стремится строить что-то сверх той инфраструктуры, которая необходима ей самой, при этом поднимать регион за счёт зарплат шахтёров. Вместо этого, компания наверное ожидает «радость» казахстанцев, от того, что уважаемый мырза Ким стал ещё выше в списке богатейших людей.
- «Нерентабельность для предприятия и “невозможность” обеспечить должные ЗП»
Какую долю занимает зарплата в общих расходах компании? И именно отсюда надо исходить. Если это цифра как в европейских странах (от 12%), то рост зп на 100% и вправду создаст большие расходы. А если нет? В России в «Металлоинвест» доля зп составляет всего 7%. А что говорить про «Казахмыс», который под санкциями не находится, получает огромные прибыли и радуется жизни? Получается, что рабочие отдали своё здоровье (иногда и жизни) ради огромной прибыли компании, при этом только часть ушла в налоги (неизвестно будет ли польза самим рабочим), а остальное пропадает между офшорными счетами в Европе.
Что делать шахтёрам и их семьям, которые не смогут в случае травмы после аварии, наступлении инвалидности работать? Получать пенсию от компании? Прожить ли на неё в Казахстане? При этом многие рабочие на данный момент не имеют должного социального обеспечения со стороны компании. Обеспечение семьи, своего здоровья, своего потребления — всё это на плечах шахтёров.
Это люди с образованием, проходящие повышение квалификации, выполняющие очень сложную и опасную работу. Но для работодателя не важны ни область из которой черпаются ресурсы, ни люди, которые работают на компанию, ни сама страна, в которой полицейскими дубинками защищается их прибыль.
Уважаемые читатели, часто, когда кто-то показывает вам «зажравшихся шахтёров», помните, пожалуйста, что скорее всего в этот момент, к вам лезут в тарелку забрать те крохи, которых у вас самих осталось не много. Думайте рационально и критически.
Қызыл Отау / Красная Юрта